30 அம்ச கோரிக்கைகள்
1) குரூப் “டி” ஊழியர்களின் ஊதிய தேக்க நிலை!
2) 01/01/2007 க்கு பின் பணிஅமர்ந்த ஊழியர்களின் ஊதிய பாரபடசம் நீக்கம்1
3) PLI போனஸ் PMS உடன் இணைக்காதே! நட்டம் என்றாலும் போனஸ் வழங்கு!
4) NEPP பதவிஊயர்வில் உள்ளப் பாதகங்களை நீக்கு!
5) LTC,மருத்துவபடி,விடுப்பை காசாக்குதல் திரும்ப வழங்கு!
6) E1 ஊதிய நிலையை உடனே வழங்கு!
7) பரிவு அடிப்படை பணி நிபந்தனைகளை நீக்கு!
8) பதவி பெயர் மாற்றம்விரைந்து செய்!
9) தற்காலிக JTO க்களை நிரந்தரபடுத்து!
10) இலாக்கா தேர்வில் SC/ST ஊழியருக்கு உள்துறைஆணைப்படிசலுகை மதிப்பெண் வழங்கு!
11) நேரிடை ஊழியர்களின் ஊதிய நிர்ணயம்30% வழங்கு!
12) JTO/JAO தேர்வுகளில் சலுகை மதிப்பெண் வழங்கி காலியான பதவிகளை நிரப்பு!
13) புதிய ஆளெடுப்பு நடத்தி ஊழியர்களை நியமிக்க வேண்டும்!
14) விடுபட்ட TSM/கேஸுவல் ஊழியர்களை நிரந்தரபடுத்து!
15) காண்டிராக்ட் ஊழியர்களுக்கு குறைந்தபட்ச ஊதியம்,நல சட்டங்கள் உத்திரவாதபடுத்து!
16) நிர்வாக அதிகாரி தேர்வுக்கு ஊழியர்களை அனுமதி!
17) பயிற்சி முடித்த RM களை TM ஆக பதவிஉயர்வு வழங்கு!
18) TSM /கேஸுவல் ஊழியர்களுக்கு ஈட ஊதியம் வழங்கு!
19) SC/ST காலிடங்களை நிரப்பு!
20) Sr.TOA/TM/டிரைவர் ஊதிய நிலையை மாற்றி அமை!
21) DOT காலத்தில் பயிற்சி துவங்கிய ஊழியர்களுக்கு PO வழங்கு!
22) 01/10/2000க்குமுன் பதவிஉயர்வு பெற்று ஆண்டு உயர்வு தேதியில் ஊதிய நிர்ணயம் அனுமதி!
23) 78.2% ஊதிய நிர்ணயம் நிலுவை வழங்கு!
24) முதல் ஊதியமாற்ற ஆனாமலியை தீர்த்துவை!
25) டெலிகாம் பேக்டரி பபுனரமைப்பு செய்!
26) இலாக்கா தேர்வில் உள்ள நிபந்தனைகளை தளர்த்து!
27) அனைவர்க்கும் இலவச சிம் வழங்கு!
28) 78.2% ஊதிய நிர்ணயம் ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கும் வழங்கு!
29) அலவன்சுகளை உயர்த்து!
30) கால் செண்டர் பணிகளை தனியாருக்கு தாரை வார்க்காதே!
அனைவரும் ஒன்றிணைந்து போராடி வெற்றி பெறுவோம்!!